Quienes somos
Fundada en 1997, CBI se mantiene firme en nuestro compromiso de poner fin a la crisis de vivienda asequible. Para lograr esto, es necesario que haya más viviendas disponibles y asequibles para los hogares de ingresos bajos y moderados. Las asociaciones sólidas y la colaboración con agencias de financiación federales, estatales y locales son una parte integral para desarrollar y preservar con éxito viviendas asequibles en nuestra región.
La diversidad de nuestra organización nos permite ofrecer una gama de servicios más amplia y adaptable para satisfacer las necesidades de nuestros residentes y comunidad. Nuestro equipo de administración de propiedades ayuda a los residentes en tiempos difíciles para conectarlos con organizaciones asociadas con programas y recursos disponibles para ayudar a mantener a los residentes en sus hogares. Estas sólidas asociaciones son clave para la prevención de desalojos y relaciones sólidas entre propietarios e inquilinos. Estamos orgullosos de contar con un equipo de liderazgo exclusivamente femenino y una junta directiva diversa, que incluye al menos un residente de nuestras propiedades.
CBI se mantiene firme en nuestro compromiso de brindar viviendas asequibles de calidad para todos. Nuestras políticas y prácticas incluyen políticas sólidas contra la discriminación; incluyendo un Plan de Comercialización de Vivienda Justa Afirmativa, protecciones para víctimas de violencia doméstica, un Plan de Acceso Lingüístico para personas con dominio limitado del inglés y CBI es un proveedor de igualdad de oportunidades de vivienda. A medida que continuamos aprendiendo y promoviendo nuestra diversidad, sabemos que se debe trabajar más para eliminar las barreras sistémicas y crear una comunidad equitativa e inclusiva.
Nuestro equipo
Miembros de la Junta
James J. Wagner
Silla
Jack Crowley
Vicepresidente
Marshall Snively
Tesorero
Charlene Kachnoskie
Secretario
Jessica Hiepler
Miembro
Los miembros del personal
Lisa A. más verde
Director ejecutivo
Firma Massias-Henkel
Director de finanzas
Ellen Wright-Burkholder
Contable
Lauren Reilly
Director de Desarrollo Inmobiliario
La vivienda es una necesidad humana básica y debe estar igualmente disponible para todos.
Gerente senior de comunidad
CBI está buscando un Community Manager senior para unirse a nuestro equipo de administración de propiedades. Este profesional experimentado proporcionará gestión comunitaria de 100 unidades de viviendas multifamiliares asequibles, así como liderazgo a través de la supervisión del personal del administrador comunitario. Este profesional experimentado tendrá una combinación de certificación LIHTC, licencia activa de bienes raíces de PA, especialista en ocupación certificado, administrador residencial acreditado o certificación adicional de HUD. Como organización, creemos firmemente en nuestro equilibrio entre vida personal y laboral, que incluye semanas laborales de 37,5 horas, 14 días festivos pagados, 4 días personales, 10 días de vacaciones y tiempo de enfermedad remunerado. Además, nuestros beneficios de salud incluyen servicios médicos, dentales y de la vista a un costo para empleados de $600 al año, sin incluir copagos, desembolsos ni deducibles. Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación por correo electrónico a shenkel@communitybasics.com. ¡Gracias por su compromiso con la vivienda asequible!
